上海顶层工业设计依赖症是否是常态？
从某种程度上来说，在正确的地方，混是一种政治锦标赛。有些地方，比如，上身后，似乎是一个缺乏激励机制，更值得关注。
爱德蒙李：推进混合的变化，动力机制是最重要的。毫无兴趣，依靠命令，就在不远处散步也行，以市场为导向的原则是改革的一个基本原则。改革是产权的核心，它是必要建立动力机制，形成创新的精神。
在国有企业的改革，董事长已经成为矛盾的焦点。主席是赞助商，他几乎不可能完全推向市场，让他们进入职业经理人也是不可能的。人在45岁以上，能量不一般“海”。今年，补偿的董事长是有限的，与总经理也有限。在我看来，董事会主席是由政府任命，总经理应该由市场来任命，因为他是一个职业经理人，应该由市场来任命。完善的法人治理结构，应该是“切一刀”的董事长和总经理之间，这把刀是非常重要的。至于如何削减，这是改革的下一步骤的作用。
主席管资本，资产运作全球化，政治，总经理。混合所有制是一个经济问题，经济问题应该不是意识形态。经济改革应该回归到经济改革的范畴。但在现实中，有时是不合理的强调公有制和私有制之间的差异，往往人为地把改革的复杂。目前，混合所有制搁置，根本原因可能是出在这里。
