“产品管理”在这方面,从注重外部或内部的营销技术,用同情专注于人的身体。要让人们接受这个概念并不难,起初真的很难不知道如何把这个概念融入战术。所以,我将在本文中解释它们逐个,我们如何在产品使用此方法的启动,然后如何让大量的用户使用它,最终导致该公司收购了高昂的代价。
我在此前曾担任设计副总裁,我们致力于帮助大学生顺利完成学业,展示自己的学术成果,并找到一份工作。
最初,MyEdu提供了一系列免费的学术规划工具,包括进度计划。我们制定了一个锁高校招聘的商业模式,并针对大学生的招聘人员的行为和同情的研究。这种定性研究,重点是什么人做的,不是他们说什么。
我们采取了几个小时,留在宿舍,看到做功课,看电视,他们选择课程。我们观察他们的时候的大学生模样,目的不是为了找出冲突的工作流程,也没有解决利益问题,而是要建立直观的感受,当大学生没什么意思。我们也对招聘人员相同的研究,他们曾与候选人并完成招聘过程。